华税智业组织招聘启事

       华税智业组织创建于2012年，是中国注册会计师行业一家资质齐全的综合性会计师事务所之一。华税智业组织不断提炼与升华所承袭的具有国际水平的质量体系与管理体系，在会计师事务所的执业、管理及制度建设上，走上国际化的道路，近年来快速发展显现出强大的发展后劲。

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                                          华税智业组织招聘启事

       华税智业组织创建于2012年，是中国注册会计师行业一家资质齐全的综合性会计师事务所之一。华税智业组织不断提炼与升华所承袭的具有国际水平的质量体系与管理体系，在会计师事务所的执业、管理及制度建设上，走上国际化的道路，近年来快速发展显现出强大的发展后劲。

       成立至今，我们的专业服务领域不断向纵深发展，并逐步扩大，形成了审计业务、管理咨询业务、税务咨询业务、工程造价咨询业务、资产评估业务等多类专业服务，不但能够为国内企业提供符合中国会计准则的高品质服务，走向国外资本市场的中国企业提供符合国际标准的专业服务能力。我们的成功源于专业品质，我们的发展来自优秀人才的加盟。为了配合事务所的业务扩展，我们真诚聘请有抱负、有才能的专业人士加入，与我们共同见证：因你的努力，成就了华税的发展和壮大！

       一、华税智业组织介绍 华税智业组织机构系由重庆华税会计师事务所、重庆华税资产评估房地产土地估价有限公司、重庆正成税务师事务所有限责任公司、南京永道工程咨询有限公司重庆分公司联合组成，经过多年的经营，现已发展成为具有从事会计审计、资产评估、房地产评估、土地评估、司法评估（涉诉讼财物价格评估）、税务代理、科技技术服务与咨询、工程咨询等业务的综合智业组织机构。 华税智业组织始终遵循“同心协力、卓越服务、诚信为本”的服务理念，恪守独立、客观、公正和保密的原则，坚持廉洁、高效、实事求是的工作作风，坚持合法、合理的工作准则，维护各方的正当权益。同时遵循现代化管理理念，严格管理，规范执业，以质量和信誉赢得了广大客户和社会各界的信赖。

       二、招聘岗位 （1）综合条件 ①具有会计学、审计学、财务管理、企业管理、工程管理等经济管理类相关专业，计算机专业，具有复合型专业背景者优先考虑。 ②遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德。 ③学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。 ④能吃苦耐劳，具有较强的执行能力。 ⑤身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。 （2）工作岗位 业务总监：具有注册会计师、注册评估师资格，房地产估价师，土地估价师，注册税务师，造价工程师资格，在会计师事务所、评估公司、税务师事务所、工程咨询公司，从事五年以上工作，具有一定管理经验者优先，条件优秀者可从宽。 部门经理：具有注册会计师、注册资产评估师，房地产估价师，土地估价师，注册税务师，造价工程师资格，在会计师事务所、评估公司、税务师事务所、工程咨询公司从事三年以上工作。 项目经理：具有注册会计师、注册资产评估师，房地产估价师，土地估价师，注册税务师，造价工程师资格；在会计师事务所、评估公司、税务师事务所、工程咨询公司从事二年以上工作。 助理人员：1、具有会计学、审计学、工程管理等经济管理类相关专业，计算机专业，具有复合型专业背景者优先考虑。 2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德。 3、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、责任心强。 4、能吃苦耐劳，具有较强的执行能力。 5、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。 6.德才兼备，爱岗敬业。

       三、薪酬待遇 本组织具备完善的薪酬福利体系，将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。

         四、招聘流程  1、简历投递：请将个人简历发送邮箱至于hrhscpa@163.com 2、面试： ①10分钟内的自我介绍，相互交谈了解情况；②分组讨论；③笔试。 3、审批：请通过面试人员经组织审批，审批结果将另行通知。 4、签订劳动合同：经审批通过人员参加入职体检，体检合格者将与我们公司签订劳动合同。  

        五、新员工发展 本组织将为新员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。包括但不限于： 1、新员工将会分派各种业务进行锻炼，熟悉组织日常运营和发展等状况，了解本组织业务，提高员工的服务意识。 2、轮岗锻炼：定期轮换，确保员工熟悉核心业务，这将为其在组织的发展奠定坚实的基础；同时在轮岗过程中可以帮助员工发现自我，找到与自身性格爱好相匹配的工作岗位。 3、定岗分流：轮岗结束之后，由各级负责人根据各位新员工的工作业绩、性格倾向、个人爱好等进行定岗。 4、发展路径：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本组织将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并将帮助员工设计完善职业生涯规划。 5、本组织将为新员工举办不定期的培训讲座、交流会等，并鼓励员工利用业余时间参加行业内学习和证书考试。

        六、备注招聘的面试、体检及录取等相关信息，将通过手机短信和邮件的形式通知，请应聘者确保手机号码、邮箱的准确性。

         七、联系人：熊女士   联系电话：023-86837321  18580098781   地 址: 重庆市江北区红黄路1号弗瑞登3幢1-3     邮 箱: hrhscpa@163.com