岗位职责

食宿安排；

用餐补助：餐费补助280元/月,另加班餐免费

住宿补贴：100元/月,住宿标准:8人/间,公寓式宿舍、独立卫浴及冷暖空调、24小时热水及公共洗衣服务， 有独立卫浴设施及空调。

住宿扣款：住宿费（含水电）扣款100元/月

任职要求

招工标准

1.年龄必须年满18周岁以上;

2.身高:男1.60m以上,女1.50m以上；

3.学历:初中、中专/职高/技校毕业及以上学历;

4.具备条件:身体健康、无传染性疾病及潜伏性疾病;

5.能吃苦耐劳、作风正派、会普通话、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强,能配合加班;

6.无纹身、无奇异装扮、男性不留长发;

其它福利

薪酬待遇：
底薪：2100元；月综合工资4500元~5000元
入职当月：综合工资4600元/月
入职满1个月：综合工资 4800---5000元/月
入职满3个月：综合工资 5000---5150元/月
入职满6个月：综合工资 5450---5600元/月
薪资结构：
固定工资：2480元 （基本工资2100元,伙食补贴280元,住宿补贴100元）
工作加给：200元-500元 （入职1-6个月200元/月；满6个月500元/月）
技术津贴：200-700元 （通过相应考核后核发）
绩效津贴：50元 （根据个人绩效增减）
夜班津贴：8元/天 （以实际出勤天数计算）
加班费：1690元 （以实际加班时数计算）
加班费计算：
按照劳动法规定,平时加班18.1元/小时；（平时加班=2100/21.75/8×1.5=18.1元／小时）
周六、日加班24.14元/小时；（周末加班=2100/21.75/8×2=24.14元／小时 ）
国定假日加班36.2元/小时；（国定假加班=2100/21.75/8×3=36.2元／小时）
工作时间：
每天工作8小时。每周工作5天。根据情况加班。每天加班不超过3小时。
每月合理加班，但保证每周至少休息1天.
五、福利项目：
薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；
福利保险：公司为合同工缴纳社会保险,为实习生缴纳商业保险。
年终奖金：每年发放年终奖金约1,000元
教育培训：公司致力于提供员工良好的工作、学习、成长的环境,完善的教育体系，配合员工 个人生涯规划。
生活区设有超市、电话吧、网吧、医务室、图书室、棋牌室、银行、中国邮政等。
定期举办各类活动,丰富员工业余文化生活
传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动,让员工感受浓浓节日气氛。
每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。员工在职期间除享受国家的法定假日

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